Wie funktioniert das Coaching/ EAP?

Betreuung

 

Das Coaching findet nach Absprache statt. Es ist jedoch jederzeit eine kurzfristige Betreuung per Telefon, Email oder Skype möglich. So ist auch in dringenden Fällen ein Ansprechpartner erreichbar. 

 

 

Vertraulichkeit

 

Jedes Coaching unterliegt der Schweigepflicht und ist absolut vertraulich. Der Arbeitgeber erfährt nur nach Absprache von der Inanspruchnahme des Coachings, jedoch niemals dessen Inhalte.  

 

 

Unabhängigkeit

 

Ein Coaching ist Beratung auf Augenhöhe, extern und unabhängig.